Leadership Training Series

Di tengah perubahan lingkungan yang cepat bahkan cenderung chaotic dewasa ini, tetap ada hal-hal yang berlangsung relatif konstan, yaitu keterampilan dasar yang melibatkan interaksi hubungan manusia yang efektif. Keterampilan manajemen merupakan keterampilan dalam mengelola kehidupan diri sendiri dan berinteraksi dengan orang lain. Keterampilan ini bisa dikatakan sebagai keterampilan yang timeless. Keterampilan ini bersifat perilaku dan sangat dapat dikembangkan. Untuk mengembangkannya, setidaknya dibutuhkan 3 (tiga) hal yaitu petunjuk perilaku (behavioral guidelines), aplikasi perilaku tersebut dalam konteks riil, serta adanya peluang untuk mempraktekkannya. Keterampilan manajemen terdiri dari keterampilan yang berkaitan dengan pengelolaan diri sendiri, interaksi dengan orang lain, serta bekerja dalam kelompok.